Νέος γύρος απολύσεων, και μάλιστα μέσα σε κλίμα τρομοκρατίας για τους εργαζόμενους, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι, στην Εθνική Ασφαλιστική.
Μετά την πώλησή της στο Fund CVC Capital Group, το οποίο και κατέχει σήμερα το 90,1% των μετοχών της (έναντι ενός προκλητικά ευτελούς τιμήματος), το εργασιακό περιβάλλον στην Εθνική Ασφαλιστική άλλαξε βίαια και απότομα.
Αποκορύφωμα της συνεχιζόμενης προσπάθειας δημιουργίας κλίματος εργασιακής τρομοκρατίας και επιβολής, δια του φόβου, των βουλήσεων της Διοίκησης, είναι η απόλυση, τον τελευταίο χρόνο, 33 εργαζομένων με πολυετή πείρα και προσφορά, που εργάζονταν μέσω εταιριών ενοικίασης προσωπικού. Την ίδια ώρα βέβαια που στέλνονται στην ανεργία οι απλοί εργαζόμενοι, έγινε η συνειδητή επιλογή να προσληφθούν υπερδιπλάσια υψηλόβαθμα και υψηλόμισθα στελέχη, αλλάζοντας έτσι άρδην τη σύνθεση του προσωπικού της εταιρείας!
Τις πρακτικές της νέας διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής και τις νέες απολύσεις εργαζομένων έφερε στη Βουλη ο ΣΥΡΙΖΑ. Στην ερώτηση τους οι βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης επισημαίνουν πως “αυτό που προξενεί αλγεινή εντύπωση είναι το γεγονός ότι μετά τις τελευταίες αξιολογήσεις του προσωπικού, η διοίκηση της εταιρίας προχώρησε σε αλλαγή του συστήματος αξιολόγησης των υπαλλήλων, με υποχρεωτικά ποσοστά κατανομής στην κάθε βαθμίδα αξιολόγησης, γεγονός που γεννά υποψίες πως θα χρησιμοποιηθεί ως ένα νέο εργαλείο για περαιτέρω απολύσεις. Όπως οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μαρτυρούν η «νέα πολιτική» της εταιρείας πρόκειται να στοχεύσει στην απόλυση, οπωσδήποτε, του 10% του προσωπικού (περίπου 70 – 80 εργαζόμενοι), κατατάσσοντας υποχρεωτικά στις αξιολογήσεις, τουλάχιστον, το 30% των εργαζόμενων στις κατώτερες βαθμίδες, ανεξάρτητα από το ποια είναι η πραγματική εμπειρία και προσφορά τους, έτσι ώστε να αιτιολογούνται, και τυπικά, οι απολύσεις που θα ακολουθήσουν σε μορφή μπαράζ.
Η Διοίκηση μάλιστα σχεδιάζει να προσφέρει το «τυράκι» των οικειοθελών απολύσεων, με αντάλλαγμα κάποια αύξηση στην αποζημίωση απόλυσης, προκειμένου να αποφευχθούν πιθανές αντιδράσεις. Για όσους αρνηθούν αφήνεται να εννοηθεί ότι επιφυλάσσεται η σκληρή πραγματικότητα της απόλυσης με χρονική προειδοποίηση και μειωμένη αποζημίωση.
Ο Γιώργος Γαβρήλος και ο Νίκος Παππάς, όπως και οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ που συνυπογράφουν την Ερώτηση, τονίζουν πως δεν μπορεί να γίνει ανεκτή η ανεξέλεγκτη εφαρμογή τακτικών τρομοκράτησης των εργαζομένων, δημιουργίας κλίματος εργασιακής ανασφάλειας και μεθόδευσης μαζικών απολύσεων, σε κανένα εργασιακό περιβάλλον. Αν επιτραπούν οι σχεδιαζόμενες πολιτικές της Διοίκησης της Εθνικής Ασφαλιστικής όχι μόνο θα σημάνει πως ο κάθε επιχειρηματίας μπορεί να παίζει με τις τύχες των εργαζομένων, χωρίς αντίκτυπο, αλλά θα δημιουργηθεί ένα αρνητικό κλίμα στην αγορά, επηρεάζοντας και τον ανταγωνισμό.
Τέλος, ο ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ ζητά ξεκάθαρες απαντήσεις από τα αρμόδια Υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών:
1. Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβούν προκειμένου να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ και οι θέσεις εργασίας τους;
2. Ποιες πρωτοβουλίες πρόκειται να αναλάβουν προς την διοίκηση της εταιρείας προκειμένου να σταματήσουν οι πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού και μεθόδευσης απολύσεων;
3. Σε ποιες ενέργειες ή νομοθετικές πρωτοβουλίες θα προβούν προκειμένου να σταματήσει το φαινόμενο της συνεχούς «ανακύκλωσης» των εργαζομένων με στόχο την συνεχή μείωση του κόστους μισθοδοσίας και την πλήρη υποταγή του προσωπικού στις ορέξεις των εργοδοτών;
