Του Βασίλη Σπυροπουλου
Η νέα ψηφιακή εποχή σε συνδυασμό με την καλπάζουσα τεχνητή νοημοσύνη φαίνεται οτι θα είναι υπεύθυνες για την μεγαλύτερη ίσως αναδιάρθρωση στον χώρο της εργασίας στην ιστορία της ανθρωπότητας. Τα μηνύματα που έρχονται από διεθνείς οργανισμούς για επαγγέλματα που θα εξαφανιστούν όχι πολύ μακριά από σήμερα, αλλά μέσα στην επόμενη πενταετία αναδιατάσσουν τον χάρτη της αγοράς εργασίας και ταυτόχρονα θα επιφέρουν πολύ σημαντικές αλλαγές και στον επαγγελματικό προσανατολισμό των νεότερων ανθρώπων , αλλά και της επιλογής σπουδών. Αυτές οι αλλαγές θα κάνουν κάποια επαγγέλματα να εξαφανιστούν και κάποια άλλα που θα λειτουργούν υποστηρικτικά στις νέες τεχνολογικές πραγματικότητες να ανθίζουν. Αυτό σημαίνει οτι εκατομμύρια άνθρωποι δεν θα έχουν πλέον αντικείμενο εργασίας, αλλά κάποια άλλα επαγγέλματα θα εμφανιστούν και το μεγάλο ζητούμενο είναι αν τελικά οι νέες τεχνολογίες θα διαμορφώσουν ένα θετικό ισοζύγιο στην αγορά εργασίας ή έστω ισοσκελισμένο με τις θέσεις εργασίας που δεδομένα θα χαθούν μέσα στην επόμενη πενταετία.
Στα ερωτήματα αυτά επιχειρεί να απαντήσει η έκθεση «Future of Jobs Report 2025» του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ. Σε αυτή διερευνάται η ψηφιακή πρόσβαση που θα έχουν οι εργοδότες και η καθοριστική μακροοικονομική τάση που θα επηρεάσει τις επιχειρήσεις τους.
Αυτή η τάση επιταχύνει την υιοθέτηση νέων τεχνολογιών, οι οποίες αναμένεται να μετασχηματίσουν την αγορά εργασίας. Οι τρεις τομείς με τον μεγαλύτερο αναμενόμενο αντίκτυπο είναι η ρομποτική και η αυτοματοποίηση, η παραγωγή και αποθήκευση ενέργειας, καθώς και η τεχνητή νοημοσύνη.
Η ταχεία ανάπτυξη αυτών των τεχνολογιών συμβάλλει στην επιτάχυνση της ζήτησης για νέα επαγγέλματα και δεξιότητες.
Επαγγέλματα: Οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας
Η έκθεση διεξήγαγε έρευνα σε περισσότερες από 1.000 εταιρείες σε όλο τον κόσμο – που εκπροσωπούν 22 βιομηχανικές ομάδες και περισσότερους από 14 εκατομμύρια εργαζόμενους – για να πιάσει τον σφυγμό της αγοράς εργασίας και να αποκαλύψει πώς οι οργανισμοί αναμένουν να εξελιχθεί από τώρα έως το 2030.
Σύμφωνα με τα στελέχη που συμμετείχαν στην έρευνα, οι τρεις ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας σε ποσοστό είναι οι ειδικοί στα μεγάλα δεδομένα, όσοι ασχολούνται με fintech και οι ειδικοί στην τεχνητή νοημοσύνη και τη μηχανική μάθηση. Ένα τεράστιο 86% των ερωτηθέντων στην έρευνα αναμένει ότι οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και επεξεργασίας πληροφοριών θα μεταμορφώσουν την επιχείρησή τους έως το 2030.
Μείωση των θέσεων εργασίας καθώς αλλάζει η αγορά εργασίας
Η έκθεση αναφέρει ότι η αυξανόμενη ψηφιακή πρόσβαση αναμένεται να δημιουργήσει 19 εκατομμύρια θέσεις εργασίας έως το 2030 και να αντικαταστήσει 9 εκατομμύρια. Μόνο η τεχνητή νοημοσύνη και η επεξεργασία δεδομένων θα δημιουργήσουν 11 εκατομμύρια ρόλους και θα αντικαταστήσουν 9 εκατομμύρια.
Τα ρομπότ και η αυτοματοποίηση, εν τω μεταξύ, προβλέπεται ότι θα εκτοπίσουν 5 εκατομμύρια περισσότερες θέσεις εργασίας από όσες δημιουργούν.
Οι επιχειρήσεις αναμένουν ότι αυτές οι τάσεις θα προκαλέσουν απότομη μείωση των ρόλων, συμπεριλαμβανομένων διαφόρων υπαλληλικών ρόλων, όπως οι ταμίες και οι υπάλληλοι έκδοσης εισιτηρίων, καθώς και οι διοικητικοί βοηθοί, οι εργάτες εκτυπώσεων και οι λογιστές και ελεγκτές.
Η έκθεση αναφέρει ότι το 39% των βασικών δεξιοτήτων των εργαζομένων αναμένεται να αλλάξει μέχρι το 2030 και ότι οι τεχνολογικές δεξιότητες αναμένεται να αυξηθούν σε σημασία ταχύτερα από οποιεσδήποτε άλλες τα επόμενα πέντε χρόνια.
