Μόλις ανέλαβε την εξουσία στη Γερμανία, ο καγκελάριος Φρίντριχ Μερτς έθεσε τον φιλόδοξο στόχο να δημιουργήσει τον ισχυρότερο στρατό στην Ευρώπη.
Οι ένοπλες δυνάμεις (Bundeswehr) της χώρας σχεδιάζουν να διπλασιάσουν το στρατιωτικό προσωπικό μέσα σε δέκα χρόνια.
Αλλά πώς να στρατολογήσει κανείς όταν ο στρατός είναι τόσο υποστελεχωμένος; Εκτός από την εθελοντική στρατολόγηση, το κυβερνών συντηρητικό κόμμα φαίνεται να ποντάρει και σε ένα σύστημα κλήρωσης. Οι επικριτές έσπευσαν να ονομάσουν το σχέδιο “λαχείο”.
Μια “λαχειοφόρος αγορά” για στρατολόγηση, αφού δεν υπάρχουν αρκετοί εθελοντές.
Η ιδέα μάλλον δεν αρέσει στον Sean, 18 ετών: “Νομίζω ότι είναι πολύ άδικο για όσους θα κληρωθούν και δεν θέλουν να πάνε.
Σέβομαι τον στρατό, αλλά δεν έχω καμία επιθυμία να καταταγώ. Πραγματικά δεν είναι το φόρτε μου”.
Το σύστημα είχε δοκιμαστεί το 1960
Για να ανταποκριθεί στους στόχους του, ο γερμανικός στρατός χρειάζεται 80.000 επιπλέον στρατιώτες μέχρι το 2035.
Οι εθελοντές είναι πιθανό να είναι ανεπαρκείς.
“Κάντε τις πράξεις: χρειαζόμαστε 10.000 νεοσύλλεκτους το χρόνο για να πετύχουμε το στόχο του ΝΑΤΟ. Αλλά αν δεν βρούμε αρκετούς εθελοντές, τι θα συμβεί; Τι θα συμβεί αν δεν μπορέσουμε να παρακινήσουμε αρκετούς ανθρώπους;
Η λύση είναι να κάνουμε ό,τι έκανε η Δανία: να κάνουμε κλήρωση”, επισημαίνει ο Carsten Linnemann, γενικός γραμματέας του Συντηρητικού Κόμματος, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο ZDF.
Για τον Chris, φοιτητή οικονομικών, η συγκεκριμένη στρατηγική στελέχωσης του στρατού δεν είναι η σωστή: “Νομίζω ότι πρέπει να δημιουργήσουμε καλύτερες συνθήκες και προοπτικές σταδιοδρομίας, καθώς και να προσφέρουμε υψηλότερο μισθό, για να προσελκύσουμε κόσμο. Με μια κλήρωση, κινδυνεύουμε να καταλήξουμε με στρατιώτες χωρίς κίνητρο και ηθικό”.
Η Bundeswehr είχε ήδη πειραματιστεί με την κλήρωση το 1960. Το σύστημα κρίθηκε αναποτελεσματικό και καταργήθηκε πέντε χρόνια αργότερα.
